Объявление!
- Подробности
- Опубликовано 20.07.2018 13:52
26 июля 2018 г. с 11-00 до 12-00 часов
в Центре занятости населения по адресу: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб . №10
состоится собеседование по заполнению вакансий
по следующим профессиям:
«Доступная среда» для всех клиентов ПФР
- Подробности
- Опубликовано 19.07.2018 17:14
Одним из важных направлений работы Отделения Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю и его территориальных Управлений ПФР является повышение уровня обслуживания граждан, в том числе маломобильной категории населения. Для реализации данного направления деятельности региональное Отделение Пенсионного фонда РФ на протяжении ряда лет является участником государственной программы «Доступная среда».
В электронном кабинете Пенсионного фонда открыты новые сервисы
- Подробности
- Опубликовано 19.07.2018 17:14
В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда запущены новые сервисы, связанные с предоставлением двух государственных услуг: назначением профессиональных доплат к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности, а также назначением дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги. Подать заявления на указанные виды выплат Пенсионного фонда теперь можно в электронной форме через сайт ПФР, используя сервисы личного кабинета.
Правом на профессиональную до
Нарушение трудовых прав несовершеннолетних граждан, НЕ ДОПУСТИМО!
- Подробности
- Опубликовано 28.06.2018 15:34
В связи с приближением летних каникул, напоминаем, что достаточно часто выявляются факты уклонения работодателей от оформления трудовых договоров с несовершеннолетними работниками, неоплаты их труда. Так, не проведены предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры, не заключены трудовые договоры, не изданы приказы о приеме на работу, не внесены записи в трудовые книжки, не велся учет рабочего времени, не произведена своевременно оплата труда.
Несовершеннолетний работник, имеет особый трудовой статус закрепленный в трудовом законодательстве в виде специальных прав, обязанностей и гарантий, которые работодатель обязан соблюдать. Нарушение этих правил может повлечь административную ответственность.
