Сведения о доходах муниципальных служащих

Ярмарка вакансий для женщин

Подробности: Опубликовано 09.03.2017 09:32

ВНИМАНИЕ!

Центр занятости населения

проводит ярмарку вакансий для женщин

« Найти любимую работу»,

которая состоится 14 марта 2017 года

Вниманию посетителей будут предложены:

-консультации специалистов

 по трудоустройству,

 профессиональному обучению,

 профессиональной ориентации,

 участию во временных работах,

 организация частной предпринимательской деятельности

 размещения анкетных данных в банке высококвалифицированных специалистов;

 по юридическим вопросам

- помощь в подборе подходящей работы;

- беседы с работодателями;

- компьютерный банк вакансий

- интернет портал «Работа в России»

Мы ждем Вас

14 марта 2017 года в 9.00 часов

в МБУК ТГП ТР «ГДК»

по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, 84

Телефоны для справок: 5-12-27, 5-11-10.

Объявление

Подробности: Опубликовано 03.03.2017 15:23

Администрация Фастовецкого сельского поселения Тихорецкого района информирует о том, что 6 марта 2017 года с 13-00 до 16-00 будет производиться плановое отключение электроэнергии по следуюцим улицам:

Гражданская;

Курганная;

Степная;

Краснопартизанская.

Занятия по програме "Основы технологии разведения кроликов в ЛПХ"

Подробности: Опубликовано 03.03.2017 14:21

Занятия по програме "Основы технологии разведения кроликов в ЛПХ". Скачать (формат - .pdf)

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор до двух месяцев:

Подробности: Опубликовано 02.03.2017 16:47

Трудовой договор на срок до двух месяцев заключается для выполнения временных работ. При приеме на временную работу работникам не устанавливается испытательный срок ст.№ 289 ТК РФ.

Временные работники могут быть привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Для временных работников работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере ст.№ 290 ТК РФ.

При увольнении временного работника ему выплачивается денежная компенсация из расчета два рабочих дня за месяц работы ст. № 291 ТК РФ.

Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор досрочно, предупредив работодателя в письменной форме за три календарных дня ст. № 292 ТК РФ.

Работодатель обязан предупредить работника об увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под расписку не менее чем за три календарных дня. Выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом, коллективным договором или трудовым договором ст.№ 292ТК РФ.

Ведущий специалист
отдела трудовых отношений Сподарева Я.С.