Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими:

Подробности

Опубликовано 11.02.2016 17:50

Ст. № 64 п.1 ТК РФ гласит, что работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной и муниципальной служб, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю работодателя государственного или муниципального служащего по его месту службы в порядке, устанавливаемом нормативными актами РФ.

Руководясь сведениями из трудовой книжки, нужно установить, не состоял ли за последние два года вновь принятый работник на госслужбе. В случае если состоял и его должность имеется в специальном перечне и соответствует установленным законом требованиям, - то о его новой работе нужно сообщить по последнему месту службы в течение 10 дней со дня приема на работу.

Ведущий специалист отдела трудовых отношений Сподарева Я.С.