Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ 
opros nasel 2017

Мониторинг труда

Работодателям всех форм собственности Тихорецкого района, председателям профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций (представительных органов работников)!!!

Подробнее...

Изменения в режиме работы несовершеннолетних

 С 12 июля 2017 года вступил в силу федеральный закон от 01.07.2017 г. №139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», уточняющий вопросы трудовой деятельности несовершеннолетних.

Подробнее...

Зачем работодателю коллективный договор?

   Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

Государство поощряет организации, заключившие коллективные договоры.  Работодатель может извлечь для себя пользу из положений коллективного договора. Договор удобен в отношении планирования затрат на рабочую силу; если в коллективном договоре идет речь о материальных благах, то государство освобождает организацию от налога на прибыль, единого социального налога.

Подробнее...

Дети, родители которых неизвестны, получат право на социальную пенсию

Краснодар, 25 июля 2017 года. Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, касающийся пенсионного обеспечения детей, родители которых неизвестны.

Подробнее...