Уголовная ответственность за хищение денежных средств с банковских карт

Подробности

Опубликовано 30.03.2023 08:54

Мошенничество представляет собой одно из самых распространенных общественно опасных деяний, посягающих на право собственности.

Платежные карты являются частью платежной системы, выдаваемой финансовыми учреждениями, которая позволяет ее владельцу получать доступ к средствам на указанных банковских счетах клиента или через кредитный счет и осуществлять платежи посредством электронного перевода и доступа к банкоматам.

В случае, когда хищение имущества осуществлялось с использованием поддельной или принадлежащей другому лицу кредитной, расчетной или иной платежной карты путем сообщения уполномоченному работнику кредитной, торговой или иной организации заведомо ложных сведений о принадлежности указанному лицу такой карты на законных основаниях либо путем умолчания о незаконном владении им платежной картой, действия лица квалифицируются по ст. 159.3 УК РФ.

За мошенничество, совершенное с использованием электронных средств платежа, предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьей 159.3 Уголовного кодекса РФ. Такие действия влекут наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей и вплоть до лишения свободы на срок до трех лет.

Разъяснение подготовлено: Прокурором апелляционного отдела прокуратуры Краснодарского края советником юстиции А.В. Гуляевым

Межрайонной прокуратурой проведена лекция по правовому просвещению

Подробности

Опубликовано 27.01.2023 14:57

Межрайонной прокуратурой 25.01.2023 принято участие в мероприятии по правовому просвещению среди учеников 10 класса МБОУ Гимназия № 6 г. Тихорецка организованному

МКУК «Централизованная библиотечная система городского поселения Тихорецкого района».

В ходе встречи с учениками сотрудником Тихорецкого межрайонного прокурора затронуты вопросы уголовной и административной ответственности несовершеннолетних. Сотрудник Тихорецкого межрайонного прокурора ответил на заданные вопросы присутствующих по указанной теме.

Представителем прокуратуры отмечено, что в 2022 году распространенными преступлениями совершенными несовершеннолетними явились: кража, хулиганство и вымогательство. Кроме того, при встрече обсуждены вопросы о способах снижения преступлений среди несовершеннолетних.

Надзор за исполнением законодательства о несовершеннолетних, соблюдением их прав и законных интересов является одним из приоритетных направлений работы органов прокуратуры.

Период исчисления средней заработной платы

Подробности

Опубликовано 27.01.2023 14:56

Порядок исчисления средней заработной платы регламентирован статьей 139 Трудового кодекса РФ.

Согласно данной статье для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Ответственность работодателя за задержку заработной платы

Подробности

Опубликовано 27.01.2023 14:56

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц.

Конкретные даты выплат устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

В случае задержки заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию.

При задержке выплаты заработной платы более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу до ее выплаты, письменно уведомив об этом работодателя, за исключением отдельных, установленных законом случаев, когда приостановка работы не допускается. На период приостановки работы за работником сохраняется средний заработок.

Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы влечет привлечение к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ.

Нарушение сроков выплаты заработной платы более двух месяцев повлечет привлечение работодателя к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 145.1 УК РФ, с назначением наказания вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет.

По факту задержки выплаты заработной платы работники могут обратиться в органы прокуратуры.